Jelena är regionchef för Ung Företagsamhet i Jönköpings län och leder verksamheten där. Här berättar hon hur hon, efter att ha följt Ung Företagsamhet i många år, bestämde sig för att det var arbetsplatsen för henne - och vem hon helst rekryterar till sitt team. 

Vad var det som drog dig till Ung Företagsamhet?

Jag har följt Ung Företagsamhets verksamhet sedan början av min karriär. Oavsett vilket jobb jag hade så verkade jag på något sätt hamna i närheten av Ung Företagsamhets verksamhet och aktiviteterna. Jag har i flera år suttit med som jurymedlem; en uppgift som jag tyckte var en av de roligaste sakerna på året och som jag vägrade att lämna över till någon annan.

Det jag såg var en aktör som verkligen gjorde skillnad på riktigt, som levererade resultat, som anpassade sin organisation efter målgruppen - och inte tvärtom - och som dessutom gjorde det så professionellt. Så när tjänsten som regionchef kom upp så kändes det helt rätt för mig. Ung Företagsamhet representerade och jobbade för allt det som jag också ville representera och jobba med.

Har din upplevelse av att jobba här motsvarat dina förväntningar? 

Jobbet har verkligen motsvarat mina förväntningar. Och eftersom jag nu då jobbar backstage och har större förståelse för arbetet som ligger bakom varje aktivitet, event, lektion och utbildning som vi håller i så är jag faktiskt ännu mer imponerad av verksamheten. Energikicken jag får varje gång vi träffar ungdomarna och ser förändringen som våra aktiviteter har lett till - den slår mig lika hårt varje gång.

Vad har du lärt dig av att jobba för Ung Företagsamhet?

Att det är så väldigt viktigt att prata med och inte om din målgrupp. Det är där vi gör skillnad!

Att entreprenörskap är verktyget och lösningen till många av de utmaningar som som vi har i länet och är oftast den saknade pusselbiten i diskussionerna som förs.

Vad tycker du utmärker oss som arbetsgivare?

Att vi alla drar åt ett och samma håll och att det verkligen märks i kulturen. Man delar med sig och man bjuder på goda exempel, man låter någon annan kopiera rakt av och det spelar ingen roll. När man samlar alla oss i ett och samma rum då finns det en energi som man kan känna i rummet som är svårt att hitta någon annanstans!

Vem skulle du rekommendera att söka ett jobb på Ung Företagsamhet?

Man ska vara en person som faktiskt vill göra skillnad och som är beredd att göra arbetet också. Det är viktigt att man är inlyssnande. Prestige bor inte i den här organisationen men lite tävlingsanda är alltid bra att ha. Man ska kunna prata med elever, lärare, skolchef och företag lika lätt och man ska inte se en skillnad mellan dem. En balansgång mellan pedagogik och inspiration är bra att ha.